こんにちは、現役美容看護師の「めてめて」です。
この記事では、多くの人が憧れる美容看護師の職をなぜ辞めてしまうのか、その理由を解説していきます。
多くの美容看護師が夢見ていた職に就けたにも関わらず、なぜか辞めてしまう人が少なくありません。
美容看護師として働く上でどのような困難が存在し、それをどう予防すれば長く安定して業界で活躍できるのか、具体的な理由と対策を解説します。
美容看護師として長く働きたいと考えている方に役立つ内容となっています。
めてめて
- 現役美容看護師
- 美容看護師歴7年目
- 管理職、教育、採用担当
- 医療と経営の両視点から美容医療を経験
- 大手系〜個人系まで多種多様の美容クリニックで勤務経験あり
始めに
美容看護師は、看護業界の中でも特に人気の高い職種の一つです。
この人気は、美容看護師専門の求人サイトが存在していることや、私が勤めるクリニックのように、年々採用希望者が増加している現状からも明らかなことです。
これから先も、美容看護師を目指す看護師の数は増え続けることは十分に予想できます。
しかし、この業界での仕事に夢を抱いてスタートした多くの美容看護師が、年間を通して美容業界を去っている現状があることは決して無視できません。
多くの場合、辞めてしまう理由として「入職前のイメージとのギャップ」があります。
ネットで簡単にアクセスできる情報では、美容看護師の職が持つ多くのメリットや魅力的な働きぶり、満足感の高い仕事内容が強調されており、これに魅せられて、美容看護師を目指す看護師は少なくありません。
しかし実際の美容現場は、そのような理想的なイメージだけで成り立っているわけではありません。
過酷な肉体労働や理不尽な要求に直面することもあり、こうした現実とのギャップに疲弊してしまい退職に繋がることがよくあります。
この記事では、美容看護師が職を辞める主な理由と、それらがどのように入職前のイメージと異なるのかについて解説していきます。
辞める理由を深く理解することで、より良い準備と心構えを持って業界に入ることが可能になります。
退職を未然に防ぐための知識として、今回の内容を参考にしてみてください。
・美容看護師のメリットについて
- 美容看護師が辞めてしまう主な理由について。
- 美容看護師を辞めないためにできること。
- 辞めないためにできる職場選びの重要性について。
美容看護師の辞める理由
こちらが、今回紹介していく、美容看護師が主に辞める理由にです。
美容看護師として働く以上避けれない問題となるものも多く、自分だったらその場面に出会した時,どう対処するのかは考えておくことが望まれます。
- 思ったより楽ではなかった
- 接客に向いていなかった
- 思ったより給料が貰えなかった
- 勤務時間が合わなかった
- 医療的な倫理観が無視されていた
- 職場の空気感が合わなかった
- 将来が不安がった
思ったよりも楽ではなかった
美容看護師に対する一般的な誤解の一つに、「楽な職業だ」という見方があります。
しかし、実際に現場で働くと、この職種のハードさが明らかになります。
クリニックによって差はありますが、美容看護師は全般、非常に要求の高い仕事です。
例えば、大手や人気のある専門クリニックでは、朝から晩までスケジュールがびっしりと詰まっていることが一般的です。
それに加えて施術、顧客対応、記録の作成、割り当てられた業務の遂行と、絶えず何かをしていなければならず、これを週5日続けることは、実践してみると想像以上に疲労を伴います。
このような美容看護師ならではの、施術や業務からくる肉体的な疲れと、顧客対応や他職種との連携による精神的な疲労を感じる場面が多々あります。
それを知らずに、多くの美容看護師が、事前に持っていた「楽な仕事」というイメージとのギャップを感じ、この職を辞めてしまうケースがあります。
なお、仕事が比較的楽だと感じている美容看護師自体も存在はしていますが、通常、以下のような状況にあります。
• 職場での美容看護師の希少性が高く、重宝されている。
• 役職や管理職として、ルールを定める立場にある。
これらの看護師は、クリニックにとっての貴重な人材であり、美容看護師の需要が高い現状では、単に美容看護師になったからといって、楽に働けるわけではありません。
特に新人看護師は、学ぶことが多く、施術や顧客対応の経験を積む必要があるため、辛さを感じやすく、これが早期退職に繋がってしまうことも珍しくありません。
多くの現役美容看護師は美容看護師の仕事を決して楽とは言いません。
それは多種多様なしんどさがあることを身をもって知っているからですね。
美容看護師が楽だろうという根拠のない情報はを言っている人もいますが、それは経験のない人が想像で言っている場合が殆どなので、盲信しないようにしておきましょう。
・美容看護師は楽な仕事ではないということについて!
接客に向いていなかった
美容看護師の仕事における大きな要素の一つが、全ての対象が「お客様」となることで必要とされる接客業務です。
お客様主体で進める接客は、保険診療系の業務とは求められるものが大きく異なり、これまで接客経験がない看護師にとっては、大きなストレス源となり得ます。
実際、対人ストレスや恐怖感を大きく抱えてしまう美容看護師もいます。
特にお客様全員が理解ある理想的な振る舞いをするわけではなく、時には不当なクレームや嫌味を受けることもあります。
特に価格帯が低めのクリニックでは、客層によるこれらの問題に遭遇する可能性が高くなります。
看護師という職業は、基本的に接客を伴わない職業です。
そのため、アルバイトなどで接客経験をしていない看護師にとっては、自分が接客に向いているかどうかを知る機会がありません。
患者さんへの対応とは異なり、サービスを提供する側の立場での接客は、特に要求が高く、失敗しやすいため、これに悩む美容看護師も少なくありません。
多くの看護師が経験の無さから、接客業務を楽観的に過小評価し、実際に業務に就いてみると対人ストレスの重圧に耐えられず、職を辞めてしまうケースがあります。
接客能力が自身に備わっているかどうかを、美容看護師になる前に具体的なイメージを持って十分に検討することが大切になります。
接客を美容看護師のメリットとして述べている人もいますが、対象者の属性を選べない以上接客は適性を見出せなければ、辞めたいぐらいのデメリットになり得ることは知っておきましょう。
思ったより給料が貰えない
ネットの情報等から、美容看護師になることで高収入を期待する方が多いですが、実際のところ、期待ほどの給与を得られないことが多くあります。
確かに、転職初期の段階では、月給が比較的高くなる場合もありますが、ボーナスの少なさや退職金の不在、業績による変動給の存在により、長期的に見ると一般の看護師と大差ない収入となることが珍しくありません。
特に、求人サイトで見かけるモデル年収やSNSで見る高収入の情報と比較すると、実際の収入がそれに追いつかない、あるいは期待を下回ることも少なくありません。
中には、転職前に比べて生涯収入が減少してしまうケースもあります。
さらに、美容看護師の給与は昇給が難しいという特徴も持ち合わせています。
多くの場合、初めは見かけ上で高額を支払らわれるものの、その後の給与アップは業績や個人の成果に応じたものになるため、単に定められた業務をこなすだけでは、昇給の機会が少なくなります。
このため、高収入を維持、あるいは向上させることが非常に困難となります。
公表されているモデル年収やSNSでの報告といった、目標とされる収入に到達するには、相当な労力と時間を要することがあります。
この現実に直面したとき、労力に対する報酬が見合わないと感じる美容看護師もおり、経済的な理由から職を辞めてしまうケースがあります。
お金は働くモチベーションにおいて大きな意味を持ちます。
それが期待どうり貰えないというのは心理的にかなり厳しいものがありますね。
正直美容看護師で高給取りになってる人はかなり少ないです。
想定年収はあくまで理論値なので、無条件で達成できるものでは無いことは知っておきましょう。
勤務時間が合わなかった
多くの美容クリニックでは、勤務時間が一般的な医療機関よりも遅いスケジュールで設定されています。
朝10時から夜19時までの勤務が標準的であり、場合によってはそれ以上に遅い勤務時間を設けているクリニックも多く存在します。
また連日の残業等で想定よりも遅くなるクリニックもあります。
勤務時間に関する情報は通常、求人情報に記載されていますが、問題は、実際にそのスケジュールで働き始めると、予想以上に生活に負担がかかることにあります。
特に、遅めの勤務時間は朝の時間を有効に活用しにくく、夜遅くまでの勤務により帰宅後の時間が限られてしまうため、プライベートの時間が削られ、生活の質が低下する恐れがあります。
このような勤務スケジュールが原因で、働き始めた当初は問題なくても、家庭を持つ、子どもの世話が必要になる、または単純に日常生活のリズムが乱れストレスが蓄積するなど、生活の変化に伴って勤務時間が合わなくなるケースが見られます。
この不一致が原因で美容看護師を辞めてしまうケースがあります。
勤務時間については、実際に働き始めてみないとその影響が十分に理解できないことも多く、特にライフスタイルの変化によっては、以前は問題なかった勤務スケジュールも継続が難しくなることがあります。
そのため、美容看護師として長く働くことを考える際には、勤務時間と自身のライフスタイルがどのように合致するかを慎重に検討することが重要です。
労働時間の8時間をどこに持ってくるかは生活のクオリティを考える上で非常に大事です。
残業を連日しているようなクリニックは論外ですが、本当にその時間の勤務で長期間生活の不備がなくやっていけるのかは考えておくといいですね。
医療的な倫理観が無視されていた。
美容看護師の職を辞める大きな要因の一つに、医療倫理観が守られていない環境での勤務が挙げられます。
美容医療業界は基本営利を目的としており、質の高い医療サービスの提供とコスト削減のバランスを取ることが求められます。
しかしながら、このバランスを誤り、コスト削減のために医療倫理をおろそかにするクリニックが存在するのも現実です。
例えば、以下のような行為が行われる場合があります。
• 使い捨ての医療用品を再利用する
• 医療廃棄物を不適切に処理する
• 医師が不在の状態で看護師に医療行為をさせる
• 看護師が医師の代わりに医療文書に署名する
これらは明らかに医療倫理に反する行為であり、看護師としてのあるべき倫理観と矛盾する行為となるため、それに関わることは大きな精神的負担になります。
そのことから美容看護師が辞めてしまうケースがあります。
そして不適切な医療行為に関わることは、看護師自身のキャリアにも悪影響を及ぼします。万が一、これらの違反行為が社会的に露見した場合、関与した看護師は今後の美容医療業界で働くことは非常に難しくなるでしょう。
特に美容医療業界は外部からのイメージが重要であり、倫理観を欠いた行為に関わった看護師を採用するリスクをクリニックは避けたいと考えます。
倫理観の欠如が明らかなクリニックに身を置くことは、看護師個人にとっても、社会全体にとっても望ましくありません。
医療倫理を重んじる姿勢は、どのような環境下でも妥協すべきではなく、現状で違反が明らかな場合は速やかに転職等するなど適切な対応を考えることが求められます。
ちなみに私も過去これ関連の理由でクリニックを辞めたことがあります。
自分の身を守るための判断として、一切の後悔はありません。
お陰で今の倫理観がしっかりとしているクリニックにも辿り着けました。
医療とコスト面のバランスは大事!
https://www.netenete-ns-biyousupport.com/biyo-ns-okane-anzen/4045/
職場の空気感が合わなかった
職場の雰囲気や文化が合わないことも、美容看護師が職を辞める理由の一つです。
美容看護師は、一般の看護師の職場と比べて平均年齢が若く、美意識が高い人が多い傾向にあります。
そのため、外見を維持することが暗黙の了解として期待され、時にはそのための定期的な施術や日々のメンテナンスに関して強制的なプレッシャーを感じることがあります。
さらに、職場内で派閥が形成されやすい傾向もあり、若さ故の私情を仕事に持ち込むことも少なくありません。
そのため、仲間外れにされたり、排他的な態度を取られたりすることで、いじめに近い状況が生まれることもあります。特に、管理職がこれらの行動に加担している場合、問題はより深刻です。
このような不健全な職場に耐えかねて、美容看護師が辞めてしまうケースがあります。
美容クリニックの中には、表面上はチームワークが良さそうに見えても、実際には閉鎖的で排他的な文化を持つ場所も多くあります。
このような環境は、特に統率や連携が欠如しているクリニックに見られる傾向があります。
職場選びの際には、クリニックの行動理念や文化について、事前にしっかりと調査し、自分の価値観や働き方に合っているかを検討しておくことが重要です。
見た目だけではなく、実際の職場の雰囲気やスタッフ間の関係性も理解しておくことで、後悔のない選択が可能になります。
私としてもそのような理由で辞めてしまったスタッフを見るのは本当に悲しい限りです。
こういう環境に身を置かないためにもクリニック選びは重要になってきます。
・ブラックな職場は統率が取れていない傾向にあります
将来性が心配だったから
美容クリニック業界は基本自由診療であるため、売上がクリニックの存続に直結しています。
そのため、売上の追求が業務の中心となり、いくらお客様に寄り添う心温まる美容を提供していたとしても、そこに売上が伴わなければ経営は成り立ちません。
この現実は、表面的には立派でも、実際には経済的に苦しいクリニックが少なくないことからも言えます。
現在、美容クリニックは乱立しており、顧客の奪い合いが激しくなっています。この競争の中で採算を取れずに閉院せざるを得ないクリニックは、今後さらに増加することは容易に予測できます。
経営が不安定なクリニックでは、将来性が見込めず、美容看護師としての成長やキャリアアップも難しくなります。経営の安定性が欠けると、人材育成や職場環境の向上に必要な余裕もなくなります。
そして、働くクリニックの経営状態は、そこで働く美容看護師の市場価値にも直接影響します。
経営が悪い環境で長期間勤めることは、キャリアの選択肢を狭めてしまう可能性があります。
そのため、現時点では問題ないかもしれませんが、長期的に見てそのクリニックで安定して働けるか不安を感じた場合、早めに次のステップのためにと、美容看護師が辞めてしまうケースがあります。
ただしこれは、将来を見越した賢明な判断と言えるでしょう。
ちなみに年齢が中途半端で美容経験が長い状態で下手に辞めてしまうとその看護師の扱いは保険診療、自由診療双方から見てもかなり厳しいものになります。
自分が生涯美容で働くのであれば場合によっては早々に見切りをつけるという決断も大事ですね。
辞めることを回避するための対策!
美容看護師が退職を決意する主な理由には、先に挙げたような様々なものがあります。
これらは美容看護師として働く上で直面する可能性が高い課題と言えるでしょう。
そして、問題が発生する可能性が高いと知っているからこそ、退職を避けるためにも事前に対策を講じることが重要です。
対策としては、以下の2点が挙げられます。
・問題に直面する可能性を理解する:美容看護師として働き始める前に、どのような問題が生じる可能性があるかを認識しておきましょう。
・対処方法を事前に検討する:退職理由に該当する状況に直面した場合、どのように対処するかをあらかじめ考えておくことが重要です。
多くの美容看護師が退職を選択する理由の一つに「入職前のイメージとのギャップ」があります。
つまり、退職を考えるような状況に自分が置かれることを想定していなかったわけです。
しかし、実際には勤続年数が長くなればなるほど、これらの問題に遭遇する可能性は高まります。
それら、問題が生じることを前提に、回避や解決策を事前に考えておくことで、イメージと現実の乖離による退職を防ぐことができます。
以下にその一例を挙げています。
• 労働環境の理解:美容看護師の仕事が楽ではないことを認識していれば、将来的に快適に働くための適切な働き方を模索し、評価を高めることが可能です。
• 給与のリアル:予想よりも給与が低い場合、事前にどれくらいの収入を見込めるかを調査し、それに応じた生活水準を設定することで問題を回避できます。
• 将来性の確保:将来に不安がある場合は、安定した経営をしていて、スタッフへの還元が充実しているクリニックを選ぶことで、その不安を解消できます。
このように、問題の存在を認識し、それに対する事前の準備がどれだけできているかが、問題解決の鍵となります。
自分なりにそれぞれの項目に納得ができる対応策を考えておきましょう。それだけで想定外に辞めてしまうことは大きく予防できます。
ただそれぞれの理由に理想の対策を考えたとしても、それが全て想定通りに解決できるかというと現場ではなかなかに難しいでしょう。
そのため自分の中で該当したくない理由の重要度や優先度を考えておき、働くメリット等も踏まえてどこまでなら妥協や容認ができるかなどの線引きは決めておくといいでしょう。
最後に
この記事では、多くの美容看護師がなぜ職を辞めてしまうのかについて解説しました。
退職の理由は多岐にわたりますが、多くは事前の期待と実際とのギャップに起因することが多いです。
看護師は基本的に病院での実習や教育を通じて、職場のリアルをある程度理解しています。そのため、病院勤務では期待と現実の間の乖離が少なくなりがちです。
しかし、美容クリニックの場合、経営理念や運営形態によって働き方が大きく異なるため、実際に働き始めてみなければ分からないことが多くあります。
この不確実性が、働き始めた後に「思っていたのと違う」と感じやすくなる一因となっています。
筆者自身も、過去にイメージとの違いに直面し、退職を選択した経験があります。
美容看護師を目指す方には、同じような失望を経験せずに済むよう、退職する主な理由を知り、潜在的な問題に対して十分に備え、事前に解決策を検討しておくことを強くオススメしています。
美容看護師としてのキャリアを成功させるためには、職場選びにおける正確な情報収集と、潜在的な課題への対処が不可欠です。
入職前に可能な限り有用性のある多くの情報を集め、自己の価値観や働き方に合ったクリニックを選択することが、長く安定して働ける美容看護師の実現になっていきます。今回の内容をその参考にしていただければ幸いです。
・クリニック情報を知るために転職エージェントによる現場調査がオススメ!
・実際に使ってきたから自信を持ってオススメ!
・今のクリニックもここから見つけた!
- ・転職サポート関連が高水準!
- ・優秀なエージェントが多数在籍の高い安定感!
- ・美容クリニック求人が多数!
- ・美容看護師の転職に強いサポートあり!
- ・直接応募型の求人サイト!
- ・必要なキャリアサポートだけを効率よく受けれる!
・理想のクリニックで働くために採用選考の対策はしっかりしておきましょう!
美容看護師が辞める理由という負の側面も予め知っておくことで、その問題の対策をすることができます。
大事なのは正確な美容看護師のイメージを獲得することです。
都合の良いだけの上辺情報に惑わされないようにしましょう。
最後まで読んでいたきありがとうございました。
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